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軟件人力外包需要注意什么

2020-08-31閱讀量：9470

隨著信息化時代的加劇，企業為了在激烈的市場競爭者中獲得紅利，各行各業都在研發專屬的應用軟件，少數企業設有自己的研發團隊，有的企業沒有研發人員，只能選擇軟件人力外包服務，讓軟件工程師外包到企業研發軟件，甚至有的企業直接選擇軟件項目外包。將軟件項目外包給第三方開發公司。本文主要為大家講解軟件人力外包的注意事項。


軟件人力外包.jpg


    1、軟件人才質量


    人才質量直接影響軟件產品的質量，企業在選擇人才時，需要重點考察其簡歷的質量和真實性。以確保人才的能力。


    2、售后服務是否完善


    都知道軟件只有在使用過程中才會發現漏洞，因此需要看其售后服務是否完善，一旦發現問題能不能及時處理，軟件是否有售后維護期限等。如果能夠保證售后技術支持，則說明服務流程較為完善。


    3、豐富的軟件人才資源池


    只有具備豐富的軟件人才資源池，才能快速響應客戶需求，根據客戶需求匹配相對應的人才，直到選擇到合適的為止。


    4、查看人力外包公司的資質


    經營人力外包業務的企業都需要辦理人力資源許可證，若企業不具備該資質，則屬于違法經營。因此在選擇軟件人力外包公司合作時一定要查看營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證、人力資源許可證。


    5、查看勞務公司服務時間


    公司成立到成熟需要一定時間的積累，成立時間越長的公司認可度越高，實操經驗越豐富。


    6、看外包公司在同行中的口碑


    軟件人力外包公司口碑好不好，可以通過網絡渠道進行查看，或者是被服務過的企業。通過這些渠道得出來的答案才具有真實性。


    7、查看外包公司的成功案例


    可以通過成功案例來判定軟件人力外包公司的實力，首先需要看成功案例的真實性，并查看外包公司有沒有做過與自己公司需要外包的業務等。


    以上則是對軟件人力外包注意事項的講解。四象聯創專業提供軟件人才外包服務，主要包含：IOS工程師外包、產品經理外包、Android工程師外包、項目經理外包、WEB前端工程師外包、Java工程師外包、軟件測試工程師外包等。


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